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美式父親節西門的第一張父親節卡 -- 我們其實根本沒察覺今天是美式父親節,還是比較習慣"八八"...這是冬冬在華人教會做的,住商房屋印上她的小手印,自己選顏色選貼紙,一旁的大姐姐跟媽咪幫小朋友完成其他的裝飾。歡喜帶回家,西門放上自己的手做個陪襯。 卡片酒店工作製作過程! 冬冬很專心。做好了,還捨不得給爸爸... 附上些教會特寫;跟外公外婆的教會比起來是簡陋多了,是牧師跟一個教會借的佈賣屋道場地;會後有聚餐,忘了拍照 (不過就是一班人吃飯)。冬冬在專心地...玩飛機! 牧師傳道,幽默的香港牧師,辛苦地用國語傳道。來信用貸款張特寫,可惜閉了眼。===== 雖然還未信教,但是在這個環境中頗有歸屬感。=======回到主角冬冬,她自己將小狗小貓排排坐好,一起褐藻醣膠看電視? 小狗坐的是冬冬的小馬桶。看到媽咪拍完,馬上想起身看看拍得怎麼樣。 搗蛋冬冬: 媽咪辛苦切蘋果,冬冬居然拿來堆積木小額信貸!+++++++++最後,這是爸爸剛接到的,來自系主任的信,每個教職員都有,裡面附上下年度的薪水。這封信寫上,因為經濟太差,所有教酒店打工職員都無法加薪;這聽說是該大學設校以來才第二度全校年度不加薪,可見經濟之差。重點是,系主任不忘放些私人訊息,在這信尾親手膠原蛋白寫上: 感謝你作為一位多產作家。秘書說這位系主任很勤勞,會看過所有投稿的論文(投稿前須經系所批准,才有補助),通常係主任只是褐藻醣膠簽個字,但這位還會改改文句寫些評語。西門在這兩學期投稿了四篇論文,系主任都看過了。加薪不加薪,有人注意到努力的成果仍值得房屋買賣高興。

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學者:台灣對待新移民 近乎沒人性學者:台灣對待新移民 近乎沒人性 學者:台灣對待新移民 近乎沒人性朱立群∕台北報導針對「台灣希望二○○八-新移民的衝擊」,婦女新知酒店打工基金會秘書長曾昭媛抨擊台灣人娶外籍配偶,背後隱藏的是父權偏見;中研院民族學研究所副研究員邱延亮以香港為例,痛陳台灣對待新移民的方式近乎「沒人性」。兩人都說,新結婚移民受到的對待,反襯出台灣社會整體的「種族優越感」。新移民及第二代「台灣之子」高達六十萬人,是台灣第四大族群,但在日常生活裡,他們宛若隱形人,國人從來沒有正視代償他們的存在。本報製作「新移民的衝擊」專題,從政治、經濟、社會、文化角度面向切入探討,提醒政府與民間社會正視、肯定新移民的存在。曾昭媛表示,近年來隨著台灣婦女經商務中心濟與社會地位的提高,傳統「父權」的性別價值表面上已漸消失,但骨子裡再現在新移民女性身上。以本報採訪過程中訪問的男性婚仲業者與外配丈夫為例,他們對新移民女性的要辦公室出租求,完全合乎傳統台灣男人對女性的刻板印象:溫柔、顧家、乖巧、相夫教子、傳宗接代等。「但移民女性普遍具有勇於冒險、積極的性格。」曾昭媛指出,新移民女性與台灣丈夫租屋網的性別價值截然不同,常是婚姻失和的導火線。但在失敗的跨國婚姻裡,被譴責的通常是新移民女性,對她們非常不公平。邱延亮曾在香港浸會大學執教十五年,他說,每年都有很房屋二胎多越南人逃難到香港成為難民,其中不乏越南女子,比較之下,「在香港的越南難民處境,都比台灣的移民女性好」。他舉例,香港政府保障難民的教育權,在難民營裡設學校,供房屋貸款越南學童上學。一段時間後,越南難民可自由在香港打工、戀愛、嫁給香港男人就可取得身分證;即使沒嫁給當地人,在港居住滿七年也可申請永久居留權。異國通婚在各國都是常租辦公室態,邱延亮表示,在香港,越南女子嫁給香港丈夫後,沒有人會再把她當作越南人看待,也不會喊她「越南新娘」。他認為,台灣社會對待新移民女性的心態,是種族主義的展現。吳哥窟

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2010/8/27(五)財經早報◆陶冬:台北房價一定漲,量化寬鬆政策五年內不會退場,美國的流動性會變成台灣的流動性。(經濟08.27) ◆台經院:經濟成長動能趨緩,下半年景氣仍屬擴張格局,不會出現衰退,製造業看淡未來半年。(經濟08.27) ◆江蘇大限電,電子旺季不妙,電腦及手機供應鏈重鎮利空,台廠面臨「做五休二」困境,營買房子收恐遭衝擊。(經濟08.27) ◆人行研議升息,內部多反對,在通膨風險上升的情況下,大部分主張維持現行利率,顯示年內升息可能性低。(工商08.27) ◆救經濟,美日有新點子,美∕延長中產階級減稅優惠,日∕新振興計畫8月底成形。(工商08.27) ◆美初領失業救濟數終於減少了,一個月來首見好消息!上周人數下降3.1萬至47.3萬人建築設計,但仍處於相對高峰。(工商08.27) ◆外資圈醞釀棄守科技業,德意志證券大舉調降台積電、聯電等投資評等,下半年旺季不旺幾成定局。(工商08.27) ◆LGD結盟緯創,打鴻海、圍三星,聯手爭取Sony電視組裝與面板訂單,再掀全球LCD合縱連橫風潮。(經濟08.27) ◆勝華與日商愛普生結盟,雙方簽署LCD製造專利交互授權合約,溯自今褐藻醣膠年1月1日生效。(經濟08.27) ◆欣銓上半年獲利增兩倍,EPS1.68元,毛利率衝逾四成;德儀、旺宏大單進補,今年每股估賺逾3元。(經濟08.27) ◆志超收購宇環,跨足軟板,惟公開收購價9.5元,遠低昨宇環14元價格,成為罕見折價收購案。(工商08.27) ◆中華電現金減資,發還194億,公司股本瘦身兩成,明年EPS拚5.5元。(經濟澎湖民宿08.27) ◆中華電221公頃土地變商用,法人評估:明年變更後土地價值逾2200億元。(工商08.27) ◆振樺電上半年EPS2.87元,獲利倍增,下半年營運偏保守,法人估全年5.77元。(經濟08.27) ◆飛宏上半年EPS2.33元,上季1.46元創七年新高,下半年會更好。(經濟08.27) ◆康舒來電,獲10億肥單,移動發電站9月出貨,供應Google等大酒店兼職廠,Q2獲利倍增,本季營運續燒。(經濟08.27) ◆搶攻大陸市場,橘子Q4推劍雨,上半年費用較高,稅後純益僅1.6億,EPS 1.05元,今年策略是發展海外市場。(工商08.27) ◆台達電上半年EPS3.32元,Q2每股純益登頂,本季展望樂觀,法人看好續創新高。旗下旺能,最快年底轉上市。(經濟08.27) ◆中鋼攜手華新,首度登陸設廠,不願膠原蛋白侷限在生產碳鋼材料,將於大陸常州生產高品級鋼,向亞洲或全球進軍。(工商08.27) ◆中鴻漲價,單軋廠下季利多,9月冷軋內銷價止跌,盛餘、燁輝可望擺脫本季低迷氣氛。(經濟08.27) ◆長虹上半年賺贏去年,EPS達6.62元;遠雄每股估賺近7元,可望稱冠營建股。(經濟08.27) ◆超級包租公,太子今年營收衝百億,上半年EPS 1.26房屋貸款元,創公司成立以來同期新高,總經理謝明汎表示:將致力多角化經營。(工商08.27) ◆亞化今年獲利將攻頂,炎洲入主效益,上半年每股賺2.14元,毛利率衝至13.6%。(經濟0.27) ◆兩岸生醫牽手,佳醫結盟國藥,與大陸最大醫療產品分銷商,合資成立新公司,進軍有台灣10倍大的洗腎市場。(工商08.27) ◆和泰車、裕日車獲利踩油門辦公室出租,和泰車上半年EPS衝上5.96元,冠同業;裕隆、裕日車成長逾2倍,紛上調全年銷售目標。(經濟08.27) ◆上銀明年啟動大埔美投資,陸續購入4.5萬坪土地,投入逾百億,打造年營收400億生產基地。(經濟08.27) ◆歐聖下半年獲利將倍增,墨灣漏油推升鮑魚價格,Q2盈餘成長四成,今增發TDR。(經濟08.27) ◆天太熱,瑞智第二季獲利烤肉食材倍增,上半年稅前淨利2.04億元,每股淨利0.55元,目前產能全開、零庫存。(工商08.27) ◆華南、第一金獲利,下半年更旺,華南金上半年獲利年增逾四成;第一金自結淨利24.90億元,每股賺0.39元。(工商08.27) ◆金控旗下,准登陸投資非金融業,限非銀、保、證子公司,包括創投、資產管理、租賃公司等,可投資大陸「其他事業土地買賣」。(工商08.27)

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用同理心應答,溝通可以更圓通用同理心應答,溝通可以更圓通對一個心持反對意見者,講話卻有必要謙和而委婉。否則正像把鹽撒入傷口,會使他已有的成見更深。──英國哲學家培根高明的溝通者,通常擁有同理心;接洽萬事萬物多從正面發揮,可以化敵為友。例如,早期的理髮師訓練徒弟,多要三年四個月才能「出師」。如今,一位理髮師傅訓練一個徒弟,經過三個月之後,就算學藝成功,可以正式上路。有一天,徒弟「初試鋒芒」、為第一位顧客理完髮後,顧客照照鏡子說:「頭髮帛琉還是有點長。」徒弟不知怎麼回答。 站在一旁觀察的師傅,立刻笑著解釋說:「頭髮長,使您顯得含蓄,這叫做『藏而不露』,很符合您的身分。」顧客聽了,很高興地離開了。徒弟為第二位顧客理完髮後,顧客照照鏡子說:「頭髮剪得太短。」徒弟還是不知怎麼回答。師傅笑著解釋:「頭髮短,使您顯得有精神、樸實、厚道,讓人感到很親切。」顧客聽了,很高興地離開了。徒弟為第三位顧客理完髮後,顧客一邊付帳、一邊笑道:「理髮的時間挺長的。」徒弟沒說話。師傅笑著解釋:「票貼為『首腦』多花點時間很有必要,您沒聽說:進門蒼頭秀士,出門白面書生?」顧客聽罷,大笑而去。 徒弟為第四位顧客理完髮後,顧客一邊付款、一邊笑道:「動作還挺俐落的!二十分鐘就搞定了。」徒弟不知所措,沈默不語。師傅笑著搶答:「如今,時間就是金錢,『頂上功夫』速戰速決,為您節省了時間和金錢,何樂而不為?」顧客聽了,微笑點頭地離開了。到了理髮店打烊之後,徒弟怯生生地問:「師傅,為什麼您怎麼說,就怎麼有理?」 師傅拍拍他的肩膀,笑著說:「不錯,每情趣用品件事都是一體兩面,有對有錯,有利有弊。我故意在顧客面前鼓勵你,有兩個作用:對顧客來說,是為了討客人家喜歡,因為誰都愛聽好話;對你來說,既是鼓勵又是鞭策,因為萬事起頭難,我希望你以後就能把工作做得更漂亮!」 徒弟聽了很感動,從此更加用心學藝。幾年下來,這名徒弟的技藝已非常精湛,足以獨當一面了。我們在日常做一件極普通的小事,由於說話方式不同,所獲得的效果和回報也不大相同。不僅要會做,也要會說。 ◆在人際溝通方面,每一個人最常犯的毛病就是:長灘島固執己見、老是站在自己的立場看問題。基於自己狹隘的經驗去處理事情,勢必搞得壁壘分明,爭論不休,無法獲得圓滿的結果。 禪宗公案裡有一則膾炙人口的小故事。有兩個小和尚,平常就愛抬槓。有一天,兩人又為了一點小事爭論起來,越說越大聲,最後吵得面紅耳赤,誰也不服誰。 第一個小和尚氣沖沖地跑去找師父評理。師父很有耐心地聽完小和尚的訴說,淡淡地說:「你是對的。」有師父這句話,第一個小和尚得意洋洋回房去了。 不久,第二個小和尚也氣沖沖地跑去找師父評理買房子。師父也很有耐心聽完他的說明,照樣淡淡地說:「你是對的。」第二個小和尚也高興地回房去。 這時,一直在旁服侍的第三個小和尚忍不住開口說:「師父,您平常教導我們待人要誠實,萬萬不可做違心之論,可是,我剛才親耳聽見您跟兩位意見不同、有爭執的師弟都說『你是對的。』恕我冒犯,您這樣說,豈不是一種違心之論嗎?」 師父對第三個小和尚的質疑,不但不生氣,反而和顏悅色地說:「你是對的。」第三個小和尚入門較久,也比較有慧根,聽師父這麼說,立刻開悟,連忙跪東森房屋謝師父的當頭棒喝。 原來這位師父的意思是:由於我們每一個人都自認為「我是對的」,所以才會固執己見,毫不相讓。假如我們能將心比心,站在對方的立場想問題,把想法顛倒過來,改為秉持「你是對的」的態度,爭執必定減少,彼此的摩擦也較容易解決。 一般企業裡,業務與生產部門經常因為立場不同而衝突不斷,聰明的老闆會定時將兩部門主管對調,這麼一來,情況就好多了。 解決爭端,用同理心應答,可以讓溝通更圓通! * * *【溝通小秘訣】每個人的生長背景、理念不一,烤肉食材未深入了解對方的難局、困境、限制,就隨意為對方定罪,有欠圓通。用同理心處世,凡事從正面思考,將可以化敵為友、廣緣善緣。 經常聽為人父母的朋友說:「我以前都能搭公車上學,為什麼我的孩子非要家長接送不可?」 也常常聽當主管的朋友說:「以前當我是職場一員小兵的時候,每天都能工作八個小時,為了趕著交貨,也肯加班到天亮。由於我的負責盡職,才被提拔做到總經理。為什麼現今的員工都做不到?」其實,這樣輕易將我們的「特性」投射給別人,是不對的。這叫做「酒店工作自我投射」,也叫做「自以為是」。在溝通的領域中,是一項大忌!因為每個人的生長背景、思想理念不一,沒有深入了解對方的難局、困境、限制,就隨意為對方定罪,根本不懂溝通。缺乏同理心的作為,處理事情就是欠圓通!很多時候,溝通的中斷或不成功,往往是因為我們太過堅持自己的想法。也就是說,我們只想要別人的理解,卻沒想過,應該也要學著去理解別人。南非哲人艾瑟瑞吉說:「經理人必須具備樂群的個性,孤僻的行徑是要不得的。」 溝通,越能夠使用同理心,越能夠G2000廣結善緣。想成為善於溝通的人,需要有隨機應變的說話技巧。 俗話說:「三個屠夫談豬,三個文人談書。」如果肯多了解每一種行業的特性、每一種類型人物的喜好,就比較能夠運用同理心去進行溝通。打個比方,當你和屠夫在一起的時候,你就談肉;和西點麵包店主人在一起時,就談麵包;和他們兩人在一塊兒的時候,談三明治。 這就是溝通的最高哲學。

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